EL EDO - EQUIPO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

La actividad de docencia e investigaci贸n vinculada con el an谩lisis y desarrollo de las organizaciones en general, y de las organizaciones educativas en particular, se plantea como una apuesta en el a帽o 1981 en la Universidad Aut贸noma de Barcelona (UAB) como una apuesta en 1981, con la incorporaci贸n del profesor Joaqu铆n Gair铆n Sall谩n y su compromiso de impulsar este 谩mbito de reflexi贸n y pr谩ctica pedag贸gica. El Equipo de Desarrollo Organizacional (EDO) es la culminaci贸n de un proceso de m谩s de dos d茅cadas en el cual se han organizado grupos de trabajo alrededor de las demandas formativas existentes y temas de investigaci贸n que aparec铆an como prioridad.

El Equipo EDO se constituye como un espacio de encuentro, intercambio y promoci贸n de ideas e investigaciones en el campo de las organizaciones. Autorizado como grupo ANE (Autorizaci贸n de Nombre Espec铆fico) por la Universidad Aut贸noma de Barcelona en el a帽o 1999 y reconocido como grupo de investigaci贸n consolidado (Resoluci贸n del Departamento de Universidades, Investigaci贸n y Sociedad de la Informaci贸n) el 18 de octubre de 2005, reconocimiento que se renov贸 en la convocatoria del a帽o 2009 (SGR2009-397) y que actualmente mantiene a partir de la resoluci贸n de 7 de mayo de 2014  (2014SGR-176), su tema central de investigaci贸n es la naturaleza y desarrollo de las organizaciones dedicadas a la formaci贸n.

Los objetivos preferentes del grupo EDO se relacionan con el an谩lisis de las organizaciones formativas, el estudio de los procesos de cambio y la utilidad de las estrategias de mejora que se utilizan o se pueden emplear. Coherentemente, son temas de inter茅s: la naturaleza de las organizaciones formativas, su tipolog铆a, los sistemas de ordenaci贸n y gesti贸n institucional, las din谩micas institucionales, los sistemas de evaluaci贸n interna y externa, las estrategias de cambio, las resistencias al cambio, el rol de los directivos y el efecto de las nuevas tecnolog铆as, todo ello en referencia a centros educativos no universitarios, universitarios y otros de tipo formativo como pueden ser los centros de formaci贸n ocupacional, las organizaciones de salud, los centros de ocio y otros servicios educativos.

"Memoria de Actividad del EDO. Per铆odo 2000-2012"